ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از مهمترین و پرکاربردترین فرایندهای مدیریت منابع انسانی است که در هر سازمانی به عنوان یک ابزار برای اندازه گیری و ارزیابی عملکرد کارکنان به کار میرود.
WhatsApp: +86 18221755073سیستم پاداش کارکنان یک روش انگیزشی است که سازمانها در راستای تشویق کارکنان خود برای انجام کار با کیفیت از آن استفاده میکنند. سیستم پاداش کارکنان یک روش انگیزشی است که سازمانها در راستای تشویق کارکنان خود برای ...
WhatsApp: +86 18221755073نکته مهم این است که در مورد هر مرحله فکر کنید، آن را مستند کنید و آن را در یک چک لیست خروج کارکنان یا چک لیست خاتمه ثبت کنید که می توانید برای اطمینان از اینکه هیچ مرحله ای از قلم افتاده است ...
WhatsApp: +86 18221755073در زیر یک چک لیست از وظایف آبدارچیان برای شما فراهم کردهام: آماده سازی فضاهای پذیرایی و سالنهای جلسات کاری. تهیه و مرتبسازی امکانات و وسایل مورد نیاز توسط آبدارچی برای هر فضای پذیرایی
WhatsApp: +86 18221755073مدل شایستگی (Competency Model) ابزاری مدرن برای افزایش موفقیت در عملکرد کارکنان است. مدل های شایستگی به کارفرمایان در کسبوکارهای کوچک و متوسط کمک میکنند آن استعدادهایی را جذب کنند و بهکار گیرند که مناسب رسیدن به اهداف کسب ...
WhatsApp: +86 18221755073مزایای استفاده از تودولیست. استفاده از لیست انجام کارها (to do list) دارای مزایای بسیاری است که به بهبود مدیریت وقت و وظایف کمک میکند. در ادامه، مزایای استفاده از تودولیست را برای شما آوردهایم:
WhatsApp: +86 18221755073در سالهای اخیر دهه 70 ای ها و 80 ای ها به بازار کار راه پیدا کردهاند. لذا شناخت ابزارهای تشویق کارکنان یکی از مهمترین مواردی است که مدیران باید یاد بگیرند.
WhatsApp: +86 18221755073پروژه بال بادبان متحرک (Wing Sail Mobility) یا به اختصار ویسامو، یک سامانه بال بادبان خودکار، تلسکوپی و قابل باد شدن است که می تواند روی کشتی های تجاری و قایق های تفریحی نصب شود.
WhatsApp: +86 1822175507315 روش برای افزایش بهرهوری کارکنان 1- آنبوردینگ کارکنان را جدی بگیرید. کارفرمایان 17 درصد از استخدامهای جدید خود را در 90 روز اول به دلیل یک استراتژی ناکارآمد ورود از دست میدهند.
WhatsApp: +86 18221755073معرفی چکلیست انجام کارها. برای اینکه در محل کار خود بدانند دقیقاً باید چه کارهایی و نظافت چه جاهایی را انجام دهند که این محل کار متفاوت است، که ممکن از جزئی از محل کار تنها برعهده یک نفر باشد مثلاً نظافت آبدارخانه ...
WhatsApp: +86 18221755073لیست بهترین ایدههای هدیه سازمانی برای قدردانی از کارکنان کارت هدیه یا کد تخفیف؛ رایجترین هدیه سازمانی هدیه سازمانی خاص با کیت ابزار دستی 12 پارچه رونیکس
WhatsApp: +86 18221755073پس از محدود کردن لیست به ۳ یا ۴ دواطلب برتر، برای هر فرد مصاحبهای رسمی با مدیر استخدام ترتیب میدهند. برخی از مدیران استخدام در فرایند مصاحبه از سؤالات و معیارهایی استفاده میکنند که از قبل ...
WhatsApp: +86 18221755073برنامه غذای کارمندی، نقشه راهی برای ارائه غذاهای سالم و متنوع به کارکنان سازمان شامل انتخاب منابع غذایی، تهیه و ارائه غذای سالم، برگزاری برنامههای آموزشی و...
WhatsApp: +86 18221755073استفاده از لیست حضور و غیاب اکسل فواید زیادی برای کسب و کار شما دارد که بارزترین آنها ردیابی غیبت کارکنان و ساعات کاری است. شما می توانید تاخیرها را شناسایی کنید و از اطلاعات برای رسیدگی به ...
WhatsApp: +86 18221755073ورود به سامانه جدید تسلیم لیست حقوق کارکنان. بخشودگی جرائم فروردین ماه 1395 در خصوص پرداخت مالیات حقوق و مالیات قطعی موضوع تبصره ماده 86 قانون مالیاتهای مستقیم
WhatsApp: +86 18221755073برای رفع خطای عدم درج صحیح مزایای رفاهی و انگیزه ای کارکنان مشمول کار، مزایای محاسبه شده در لیست بیمه خود را با بخشنامه حقوق سال 1403 تطبیق داده و مجددا نسبت به ارسال اطلاعات در سامانه اقدام نمایید.
WhatsApp: +86 18221755073نمونه های چک لیست آموزشی: چگونه در سال 2024 یک آموزش کارمند موثر داشته باشیم ... موضوعات ایمنی محل کار شامل جلسات آموزشی برای آماده سازی کارکنان برای موقعیت های بالقوه تیرانداز فعال است. اجرای ...
WhatsApp: +86 18221755073ارزیابی عملکرد چیست؟ ارزیابی عملکرد (Performance Appraisals) یک فرآیند رسمی و منظم است که عملکرد کلی یک کارمند و سهم وی را در عملکرد شرکت ارزیابی میکند.به عبارت دیگر ارزیابی عملکرد، عملکرد موفق یا ناموفق کارکنان را در مقایسه با ...
WhatsApp: +86 18221755073شتابدهنده تخصصی دریایی
WhatsApp: +86 182217550734. معرفی گزینه صفحه شخصی: این گزینه، مشخصات کار فرما را در سامانه مالیات بر حقوق نشان می دهد.. در صفحه شخصی می توانید اطلاعات هویتی که در سامانه ثبت نام کد اقتصادی در سامانه سازمان امور مالیاتی ثبت شده است را مشاهده نمایید.
WhatsApp: +86 18221755073در این مطلب کامل ترین لیست لوازم اداری ضروری برای هر شرکت را به شما معرفی میکنیم تا با توجه به لیست و معرفی هر محصول، به سادگی خرید لوازم اداری شرکت را انجام دهید.
WhatsApp: +86 18221755073آموزش کارکنان یکی از مهمترین اصول موفقیت و پیشرفت سازمانی است و مجموعه راهمند باسابقه چندین ساله در حوزه آموزش کشور میتواند در این راستا باکیفیتترین و بهترین خدمات آموزش را بهصورت تخصصی به سازمانها و شرکتهای ...
WhatsApp: +86 18221755073ارزیابی عملکرد کارکنان یک فرآیند حیاتی است، که بهعنوان یکی از ارکان اصلی مدیریت منابع انسانی شناخته میشود و به سازمانها امکان میدهد که با دقت و عمق بیشتری به بررسی و سنجش کیفیت کار، دستاوردها و نتایج حاصل از تلاش ...
WhatsApp: +86 18221755073چرا چک لیست خروج کارکنان؟ در ادامه بیان میکنیم چرا داشتن فرآیند و چک لیست خروج کارکنان مهم است. میتوان دیدگاه و بینش عمیق و ارزشمندی از تجربه کارکنان در سازمان بدست آورد.
WhatsApp: +86 18221755073برای این که درمان هر بیماری به موقع انجام گیرد و هم از بیماریهای حرفهای و شغلی پیشگیری به عمل بیاید لازم است که آزمایشات طب کار به صورت دورهای برای کارکنان انجام گیرد.
WhatsApp: +86 18221755073لیست و سرفصل دوره های آموزشی منابع انسانی و واحد اداری شرکت: جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید! دوره آموزشی ۱: فنون پذیرایی و تشریفات اداری (ویژه آبدارچیان)
WhatsApp: +86 18221755073با توجه به کاربرد وسیع آهن آلات در پروژهای ساختمانی و اهمیت قیمت روز آهن آلات، دسترسی به یک منبع که مصرف کنندگان بتوانند به راحتی و در کمترین زمان ممکن قیمت روز محصولات آهن کارخانجات و ...
WhatsApp: +86 18221755073این فرم و چک لیست برای اطمینان از اینکه اتاق هتل همیشه تمیز و آماده برای مهمانان است، استفاده می شود. این چک لیست شامل موارد زیر میتواند باشد: ۱. جمع آوری کلید اتاق ها و کارت های مجوز ورود ۲.
WhatsApp: +86 18221755073برای تهیه و ارسال لیست مالیات حقوق کارکنان به سامانه پرداخت مالیات حقوق، نیاز است تا اطلاعات مهمی را جهت ثبت در پرتال به دقت وارد نمایید. این اطلاعات شامل مشخصات دریافتکنندگان دستمزد ...
WhatsApp: +86 18221755073فرصتهای شغلی منقضی شده. بادبان اولین و تنها پلتفرم شتابدهی ایران در حوزهی دریاست که با اتکا بر تجربه مدیران حوزههای مختلف کسب و کار، به ویژه حوزه کسب و کار دریایی، تیم اجرایی جوان و خلاق ...
WhatsApp: +86 18221755073توسعه مستمر کارکنان قطعاً نقش مهمی در تأمین سرمایه انسانی و ایجاد رهبری تاثیرگذار دارد. ارتقاء مهارت و مهارت مجدد استعدادها برای انتقال به این نقشها برای موفقیت یک سازمان حیاتی است.
WhatsApp: +86 18221755073۱. به سامانه ارسال لیست بیمه به سایت تامین اجتماعی وارد شوید و اگر از قبل حساب کاربری ندارید، حساب ایجاد کنید. ۲. مطابق تصویر، مسیر «کارفرمایان» > «لیست حق بیمه» > «ارسال لیست بیمه» را طی کنید.
WhatsApp: +86 18221755073چاپ فیش حقوق برای کارکنان. ارائه لیست حقوق و دستمزد هوشمند فقط برای افرادی که در ماه مورد نظر کارکرد داشته اند. محاسبه میزان مرخصی های استفاده شده کارکنان و همچنین میزان مرخصی استفاده نشده آنان.
WhatsApp: +86 18221755073علاوه بر چک لیست ورود کارکنان جدید در بالا، در اینجا چند نکته اضافی وجود دارد که باید برای استفاده حداکثری از آن در نظر بگیرید: ... ارائه و دریافت بازخورد فرآیند مهمی برای جذب کارکنان جدید است ...
WhatsApp: +86 18221755073یکی از تواناییهای مهم برای کارشناس یا مدیر منابع انسانی مهارت مذاکره است. توانایی مذاکره با کارکنان، نمایندگان سازمانی و شرکای تجاری برای دستیابی به توافقات بسیار مفید خواهد بود.
WhatsApp: +86 18221755073لیست مؤسسات و مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده برای آموزش کارکنان دولت به تفکیک استانها (آخرین بهروزرسانی در مورخ ۰۷/۰۴/۱۴۰۲) دانلود آخرین لیست مؤسسات تأیید صلاحیت شده برای آموزش کارکنان دولت
WhatsApp: +86 18221755073